Inovação Tecnológica em Gestão Audiovisual

A Kenta incentiva flexibilidade de horário associada ao comprometimento. O ponto digital diário é o instrumento homologado para registro das horas CLT. Colaboradores têm direito a flexibilizar o almoço de 1 a 2 horas conforme alinhado com a liderança.

Todas as viagens comerciais ou de implantação técnica que gerem custos com transporte próprio ou combustível coletivo serão reembolsadas mediante anexação dos cupons de despesas no sistema financeiro corporativo até o dia 5 do mês subsequente.

As férias devem ser solicitadas via portal interno de talentos com no mínimo 45 dias de antecedência para garantir a harmonia das frentes comerciais e operacionais.

Nossa atividade envolve negociação frequente com tribunais e conselhos estaduais de regulação. É expressamente proibido oferecer qualquer vantagem de valor financeiro a servidores públicos. Pautamos nossa concorrência unicamente pela excelência em engenharia audiovisual e transparência.

Colaboradores têm acesso a credenciais de teste com gravações confidenciais e segredos de justiça. O compartilhamento externo de qualquer mídia ou metadados de processo resultará em punição severa sob os termos da LGPD e rescisão contratual imediata por justa causa.

A Kenta é um espaço focado no crescimento. Qualquer atitude de segregação, preconceitos racial, religioso, ou de gênero será encaminhada de forma prioritária ao conselho administrativo para investigação.